De arbeidsmarktpositie van zelfstandigen in de kunst- en cultuursector staat onder druk. Het is een breed onderkend vraagstuk. Toch komt het zelden voor dat makers of uitvoerend kunstenaars daadwerkelijk aan tafel zitten met vertegenwoordigers van fondsen of beleidsmakers om openlijk te bespreken hoe hun dagelijkse praktijk eruitziet en hoe keuzes, al dan niet onder druk, tot stand komen.
Welke zorgen zitten er in de hoofden van de makers tijdens een creatief proces? Hoe zijn wet en regelgeving van invloed op het functioneren van een cultureel ondernemer, op het verdelen van subsidies en op het schrijven van beleid? Wie bezit over welke kennis en waar ligt de verantwoordelijkheid om inzichten en ervaringen te delen met een nieuwe generatie professionals?
Voor deze Community of Practice (CoP) rondom het thema arbeidsmarkt brachten we 6 makers, 4 onderzoekers/onderwijsprofessionals en 3 beleidsmakers samen voor 4 inhoudelijke gesprekken rond 1 centrale vraag:
Hoe maken we de arbeidsmarkt voor culturele zzp’ers toekomstbestendiger en eerlijker?
Juist de vorm van deze tafelgesprekken bleek waardevol, omdat ze de dagelijkse praktijk en bijbehorende dilemma’s concreet en invoelbaar maakten. Recht tegenover elkaar, ieder vanuit een eigen praktijk.
In lijn met de missie van de Boekmanstichting om praktijk, onderzoek en beleid te verbinden, hebben we de podcastserie ontwikkeld om inhoud vast te leggen en breder te delen.
Op deze pagina vind je naast de verschillende podcastafleveringen ook de gespreksverslagen (gemaakt door freelance journalist en schrijver Sarah Haaij) en foto’s van de verschillende sessies in onze bibliotheek. Verwijzen we door naar kennis uit de Kennisbank en data uit de Cultuurmonitor en linken we direct naar tools en handleidingen van Platform ACCT, onze kennispartner op het thema arbeidsmarkt.